-
Searchtalent is female: Ab dem 1. September rückt Searchtalent mit weiblichen Stellenanzeigen die Benachteiligung von Frauen im Arbeitsalltag in den Fokus.
Gender Pay Gap, Sexismus und andere Benachteiligungen – Die Zahlen der Searchtalent Umfrage „Frauen in der Arbeitswelt“ sind eindeutig. Im August 2020 namen 145 Frauen an der Befragung teil. Demnach sind 51% der Frauen durch den Gender Pay Gap benachteiligt, 35% wurden bei Beförderungen übergangen und 37% waren schon mal von Sexismus am Arbeitsplatz betroffen. Eine allgemeine Umfrage auf den Social Media Kanälen des Unternehmens bestätigt diese Zahlen. Von 1567 Teilnehmern sehen 60,56% Frauen in der Arbeitswelt als benachteiligt an.
Die Searchtalent Umfrage verdeutlicht nicht nur die bestehende Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt, sondern gibt gleichzeitig den Startschuss für Searchtalent is female. Die Aktion setzt in den kommenden Monaten mit weiblichen Stellenanzeigen, Posts & Podcasts, Gastbeiträgen, Recruiting Stories und Interviews auf allen Kanälen des Unternehmens ein klares Statement für Frauen in der Arbeitswelt. Frauen sollen dadurch von vermeintlich männlichen Berufen angesprochen und zu Bewerbungen ermutigt werden. Zudem soll das Thema – Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt – zum Gespräch werden und weiter in den Fokus von HR, Recruiting und Unternehmenskultur rücken.
Weitere Informationen zur Aktion Searchtalent is female finden Sie im Internet unter www.searchtalent.de, unter blog.searchtalent.de und auf unseren Social Media Kanälen:
LinkedIn | Facebook | Twitter | Instagram | RSS
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Searchtalent GmbH
Herr Benjamin Visser
Landsberger Allee 366
12681 Berlin
Deutschlandfon ..: + 49(0)30-54637484
web ..: http://www.searchtalent.de
email : presse@searchtalent.comÜber Searchtalent:
Searchtalent GmbH wurde 2018 als Teil der VB Business Group GmbH von Benjamin Visser gegründet. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf moderner, digitaler Personalberatung. Das Berliner Startup hebt sich dabei mit skalierbarem „Recruiting as a Service“ von herkömmlichen Personalberatern ab.
Pressekontakt:
Searchtalent GmbH
Herr Benjamin Visser
Landsberger Allee 366
12681 Berlinfon ..: + 49(0)30-54637484
web ..: http://www.searchtalent.de
email : presse@searchtalent.comDisclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt der hier publizierten Meldung nicht der Betreiber von Imagewerbung.net verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.
Sie wollen den Beitrag verlinken? Der Quellcode lautet:
Weibliche Stellenanzeigen gegen Diskriminierung von Frauen in der Arbeitswelt
auf Imagewerbung publiziert am 31. August 2020 in der Rubrik Presse - News
Content wurde 43 x angesehen • ID-Nr. 72929
Weibliche Stellenanzeigen gegen Diskriminierung von Frauen in der Arbeitswelt
auf Imagewerbung suchen
Web bekannt durch Imagewerbung
Eine sinnvolle Ergänzung zur Produktwerbung ist Imagewerbung .
Sie wollen Imagewerbung betreiben?
Content veröffentlichen ist eine Form.
Ihr Beitrag befindet sich nicht auf diesem Portal? Dann kennen Sie noch nicht den Presseverteiler Connektar? Mit einem Klick befindet sich der Content auf diesem Portal.
Sie wollen Imagewerbung betreiben?
Content veröffentlichen ist eine Form.
Ihr Beitrag befindet sich nicht auf diesem Portal? Dann kennen Sie noch nicht den Presseverteiler Connektar? Mit einem Klick befindet sich der Content auf diesem Portal.
neuste Beiträge auf Imagewerbung
- HanseWerk-Tochter SH Netz versorgt Northvolt mit Baustrom – Mittelspannungsstationen für Neuansiedlung
- Sibanye-Stillwater stellt Updates zu seinen südafrikanischen PGM-Betrieben bereit
- Wasserstoff als Wundermittel für die Zukunft
- Tocvan entdeckt den Ursprung des Seifengolds und erweitert die Ausmaße der Mineralisierung des Gold-Silber-Systems bei Greater Pilar um ein Dreifaches
- Benjamin Hill gibt Zielgebiete für Testbohrungen beim Alotta-Projekt im Yukon bekannt
- Abitibi Metals präsentiert wegweisendes 3D-Modell für hochgradige polymetallische Lagerstätte B26
- UMT baut Vertrieb von KI und Lösungen für Lieferkettenmanagement aus
- 62. Salone del Mobile – Highlights: Trends und Innovationen der Weltleitmesse im Bad-Design
- Madison Metals grenzt vorrangige Uranbohrziele im Projekt Khan in Namibia, Afrika ab
- Abitibi Metals stellt geologisches 3D-Modell für die hochgradige Polymetalllagerstätte B26 vor
in der Kategorie auf Imagewerbung veröffentlicht
Imagewerbung – Archiv
Imagewerbung im Web